校内各单位：

为鼓励科研管理人员紧密结合工作实践开展研究、积极为我校科研工作的发展建言献策，科研部自2015年开始启动“北京大学科研管理课题”的相关工作，鼓励以改进管理实务为目标的深入调查研究；鼓励跨学科、跨部门的多维视角研究；鼓励行政管理人员与教学科研人员的合作研究；鼓励深入挖掘各部门（院系）现有数据材料以及跨部门之间的数据整合。实施至今，取得了较好的成果。

在总结过去经验的基础上，2022年科研管理课题继续采用“重点课题招标”和“一般课题自主申报“两种形式，欢迎各位老师积极申报。具体说明如下：

一、重点课题招标

结合科研管理需求，拟设立以下重点课题，课题申请人可围绕主题自拟题目。课题时间：1年。资助额度：1.5万元。

课题主题（指南见附件）：

1．面向国家基础研究十年规划的北大行动方案研究

2．“新工科+”学科交叉研究的组织模式与机制探索

3．原创研究资助模式探索

二、一般课题自主申报

一般课题不设置主题，研究内容需与我校科研管理密切相关。课题时间：1年。资助额度：6000元。

三、立项程序

1. 2022年9月15日前提交申报材料；

2. 2022年10月之前评审并公布立项结果。

为保证课题质量，课题负责人当年只能申报一项课题；在负责课题未结题时，不能申报其他课题。

科研部对申报的课题组织评审。校本部申请立项的课题经费由科研部资助；医学部本部申请立项的重点课题经费由科研部资助、一般课题经费由所在单位自筹；附属医院、深圳研究生院等其他法人单位申请立项的课题经费由所在单位自筹。

四、报送方式

申请书一式5份（原件1份，复印件4份）于9月15日前提交至北京大学科学研究部（北京大学勺园5乙330房间），同时将相同版本的电子版发送至zhongjing@pku.edu.cn。

北京大学科学研究部

2022年7月